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セミナーのお知らせ

2019年
2019年09月01日
働き方改革関連法案対策セミナー
〜2020年4月に向けて企業が取り組むべき対策について〜
  • 【セミナー番号:001】
  • 開催日時:2019年9月26日(木)  14:00〜16:00(受付開始:13:30)
  • 場所:神戸国際会館セミナールーム 805号室
  • (住所:神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 https://www.kih.co.jp/access
  • 参加費:無料
  • 定員:先着30名
  • 対象:企業の経営者、労務担当者の方
  • 内容:
    2019年4月より、ついに順次施行となった「働き方改革」連法。
    人事労務のスペシャリストである社会保険労務士が、「時間外労働の上限規制」「同一労働同一賃金」の内容を中心に、働き方改革関連法案の主要論点の解説を行い、実務面での対応策について詳細にご説明します。
    また、働き方改革にあわせた「労働時間把握を効率的に行うクラウド勤怠管理システムの導入」や「給与計算業務等の労務管理バックオフィス業務の効率化」についてもご説明いたします。
    働き方改革への対応に疑問や不安がおありでしたら、是非ご参加ください!
  • 申込方法:
    「お申込みはコチラ」ボタンをクリックし、「セミナーなどのお申し込み/お問い合わせフォーム」よりお申込みください。 (セミナー番号は、「001」とご入力ください。) お申込み後は、弊社よりメールにて「セミナー受講票」をお送りいたします。
  • 申込の締切日:
    令和元年9月24日(水曜日)18:00
    (※締切日以降のお申込みについては、電話番号:078-251-4864までお問い合わせください。)
  • 個人情報の取扱について ご提供頂いた個人情報は、弊社からのご連絡以外には使用いたしません。
    個人情報の取扱の詳細についてはコチラをご覧ください。

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事務所通信

2019年
2019年09月20日
「事務所通信」10月号アップしました。
  • 今年も大幅な引き上げとなる最低賃金
  • 派遣先会社の立場で考える派遣労働者の同一労働同一賃金
  • 労働基準監督署の監督指導で指摘を受けやすい事項
  • 労災保険が適用されるか判断に迷いやすい具体的事例
  • など

詳しい記事はちらコチラ

2019年08月20日
「事務所通信」9月号アップしました。
  • 確認が求められる育児休業の延長・再延長の申出理由
  • 従業員の退職時に交付する退職証明書と解雇理由証明書の違い
  • 人材確保施策と活用を検討したい助成金
  • 企業に求められる従業員の精神障害発症を防ぐための対応
  • など

詳しい記事はちらコチラ

2019年07月20日
「事務所通信」8月号アップしました。
  • 同一労働同一賃金への対応でいま行うべきこと
  • パートタイマーの所定労働時間を見直した際の随時改定の取扱い
  • 押さえておきたいマタハラの基礎知識
  • 介護離職の防止に活用できる助成金
  • など

詳しい記事はちらコチラ

2019年06月17日
「事務所通信」7月号アップしました。
  • 年次有給休暇の時季指定に関する実務上の注意点
  • 育児休業中に一時的に勤務した場合の育児休業給付金の取扱い
  • 今国会で成立した人事労務に関連する改正法のポイント
  • いよいよ9月に発効となる日・中社会保障協定
  • その他

詳しい記事はちらコチラ

2018年
2018年10月29日
「事務所通信」10月号アップしました。
  • 2019年4月より新しい様式となる36協定届
  • 入院などで医療費が高額になるときに利用できる限度額適用認定証
  • 3年連続で大幅な引き上げとなる最低賃金
  • 労働時間を自己申告制で把握する際の注意点
  • その他

詳しい記事はちらコチラ

インフォメーション

2019年
2019年04月06日
2019年お盆休み(夏期休業)のお知らせ
  • 8月13日(火)〜8月15日(木)の3日間、休業いたします。
  • 期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒宜しくお願いいたします。

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