神戸中央社会保険労務士法人
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労務コンサルタント職

労務コンサルタント職

正社員 募集(実務経験者)

仕事内容 地域密着型の社労士事務所として大手企業から地元の老舗、優良企業など数多くの企業様に対して、経営から人事面までをサポートしております。
この職種では、人事労務領域においてのコンサルティング業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
人事労務コンサルタントは人事労務の領域において担当顧客にコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけてくか たちになります。
コンサルティングのみならず、担当企業の給与計算や労働・ 社会保険手続、助成金申請業務等のデスクワークも含みます。

・顧客からの労務相談対応、コンサルティング
・1~3ヶ月に1回の頻度で担当顧客訪問、面談の実施
・就業規則、労働契約書、36協定等各種協定書の作成・変更、管理
・給与計算、年末調整  ※約30人未満規模の顧客
・社会保険 労働保険関係各種手続 ※労働保険年度更新、算定基礎届を含む
・労基署、年金事務所等の行政調査対応
・助成金申請業務
・求人広告作成等 採用サポート
・経営労務監査  等

担当顧客との関係性維持だけでなく、就業規則や助成金の追加提案で会社の売上を支える仕事です。

【変更の範囲】法人の定める全ての職種/業務(給与計算/労務手続エキスパート職、助成金申請エキスパート職等)
※入社後、ご希望や適性に応じて所属グループの異動を実施する場合もあります。

求める人材/能力 ・責任感を持って仕事に取り組める方。
・初めてやることでも意欲的に取り組むことができる方。
・自ら目標を定めて、地道に努力することができる方。
・正解のない問題にも前向きに取り組める方。
・相手の喜びを自分の喜びとすることができる方。
・ものごとを柔軟に考え、臨機応変に対応することができる方。
・コミュニケーション能力に自信があり、チームワークを意識できる方。
・相手の要求を理解し、+αを考えて行動、提案することに自信がある方。
・同時並行で、頭を切り替えながら業務を進めることができる方。
・多種多様なシステムの操作、PC操作に抵抗がない方。
優遇資格および優遇経験 【社会保険労務士 有資格者・試験合格者の場合】
〈歓迎〉※あれば尚可
・法人営業の経験がある方。
・給与計算及び労働・社会保険手続き業務の経験がある方。
・企業において人事労務の経験がある方。
・社会保険労務士事務所での勤務経験がある方。

【社労士試験勉強中の方、異業種の方】
・給与計算及び労働・社会保険手続き業務の経験が1年以上ある方。
・企業において人事労務の経験が1年以上ある方。
・社会保険労務士事務所での実務経験がある方。

勤務時間 【営業時間】9:30~18:00 (月~金曜日、土日祝休み)

【フレックスタイム制】
・標準労働時間/日:7時間30分
・コアタイム: 11 時 30 分から15 時 00 分まで
・フレキシブルタイム:7:00~11:30・15:00~22:00
・休憩時間:60分(交代制)

(勤務時間設定例)
・8:00~16:30 休憩60分
・9:00~17:30 休憩60分
・10:30~19:00 休憩60分

※試用期間中(入社後2ヶ月間)については、フレックスタイム制は適用されません。
9:30~18:00(休憩60分)で固定時間の勤務となります。
なお、試用期間中は固定残業手当の支給はせず、時間外労働手当は労働時間に応じて法定通り支給します。

休日・休暇 完全週休2日(土日祝)
年間休日125日

<その他休暇>
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日、法定通り)※取得率70%以上
・社会保険労務士試験休暇
・自己啓発休職制度あり(勤続3年以上から利用可)
・特別休暇(慶弔休暇)※就業規則の定めに応じて取得可

給与 月給:22万2400円〜35万5700円(基本給+固定残業手当)
その他、各種手当あり
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
※賞与あり(年2回)

固定残業代あり:月給 ¥222,400 〜 ¥355,700は1か月当たりの固定残業代¥22,400〜¥35,700(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

【昇給】年1回 (9月)
〈前年実績〉1ヶ月あたり3,000円~15,000円

【賞与】年2回 (夏季7月・冬季12月)
〈前年実績〉各季 基本給の1~1.5カ月分

待遇・福利厚生 【各種手当】※就業規則の定めに応じて支給
(1) 通勤手当・・・1ヶ月定期代を実費支給(上限50,000円)
(2) 家族手当・・・扶養している配偶者、子がいる場合に支給
(3) 資格手当・・・社会保険労務士有資格者に対して支給
(4) 役職手当・・・ 役職に応じて支給
(5) 食事手当・・・所定労働日数×400円で支給(※物価に応じて金額を設定しています)
(6) 子育て支援手当・・・保育(学童含む)料金の一部負担(1子につき上限15,000円/月)
(7)  ワークライフバランス手当(新設)・・・旅行代金、スポーツジム会員費、推し活費用、美容費用等の経費を一部負担(年間上限20,000円)
各種保険労災保険、雇用保険、社会保険(健康/介護保険、厚生年金保険) 完備
その他 【想定年収】330万円~550万円

【年収イメージ】
年収430万円/30歳…社労士有資格者・入社2年目/月給30万円+各種手当+賞与
年収450万円/33歳…未経験者・入社5年目/月給32万円+各種手当+賞与
年収530万円/35歳…社労士有資格者・入社5年目/月給37万円+各種手当+賞与