神戸市内、兵庫県下を中心に、300社を超える企業様とお付き合い

求人・採用支援サービス

１.業務内容

「少ない予算」で「効果が上がる」求人・採用支援を行います。
支援プランは、選べる3タイプ。求人票の改善・強化が図れる「ライトプラン」、採用サイトに掲載する内容も強化できる「スタンダードプラン」、indeedへの求人掲載や面接の同席、応募者への対応サポートまで付いた「プレミアムプラン」など、目的や予算に合わせてお選びいただけます。

２.メリット

(1)求人票の内容強化で「求める人材」からの応募を増やせる

求人票や求人掲載内容の「書き方」次第で、貴社が「求める人物像にマッチした人材」を引き寄せることが可能になります。
当社では、まずはじめに「現時点での貴社の採用力」を診断、その上で「ハローワーク求人票」の掲載内容を強化するサポートを行います。掲載内容を強化することで、「求める人物像にマッチした人材」に"刺さる"求人内容を作ることができ、応募を増やせるようになります。

(2)「少ない予算でも効果の高い」採用活動ができる

当社では、「ハローワーク求人票」、無料で簡単に採用サイトが作成できる「engage（エンゲージ）」、求人検索エンジンとして知名度の高い「indeed（インディード）」などの「無料もしくは低コストで効果が高い」ツールを利用した採用サポートを行います。
採用にあまりコストがかけられないという場合でも、効果の高い採用活動が可能です。

(3)応募者に対する「見極め力」を上げることができる

当社では、全プラン共通で「面接シート」「面接質問票」といった、面接での「見極め」精度を上げるツールをご提供。
また、プレミアムプランでは当社の担当者が「面接に同席」することで、応募者の「見極め力」を高めます。

(4)入社後の「ミスマッチ」を防ぎ「離職リスク」を下げる

中途採用者が定着しない理由として、そもそもの「求人掲載内容の書き方」に問題があるケースが見受けられます。
当社では、「求める人物像」や「スキル」「経験」などをしっかり求人票や掲載内容に落とし込めるようサポートしますので、採用者のミスマッチや早期離職のリスクを下げることができます。

３.サービス提供の流れ

まずは電話、メールにてお問い合わせください。