すでに社労士に依頼されている方へ | 神戸中央社会保険労務士法人

ご存知ですか？
顧問の社労士事務所の変更は珍しいことではありません。

社労士変更をご検討の方へ

社会保険労務士の変更はとても手間がかかります。
細かな引き継ぎが複数発生するため、スムーズに進めないと給与計算の支払い遅延や今進んでいる手続きが宙に浮いてしまい事業運営に支障をきたすことも考えられます。
しかしながら、「事業の成長に伴う社会保険労務士へのニーズの変化」「今の社会保険労務士に対する不満」などのお悩みを持つ際に、新しい社会保険労務士と契約するのは当然のことであり、だめなことではありません。

長い企業の経営のサポート役として、
・気軽に相談しやすい、頼りになる社労士
・これまで相談に乗ってくれなかったことも踏み込んで提案してくれる社労士
・必要な際は他の士業の先生を紹介してくれる社労士
をぜひ見つけていただきたいと思います。

神戸中央社会保険労務士法人でも現状の社労士事務所からの変更のお問い合わせをいただくことはよくあります。
変更のご相談は無料ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

変更スケジュールイメージ

今の契約状況を整理させていただき、当法人でサポートを引き継ぐにあたり、皆さまのご負担を最小限に抑えながら移行をおこなうために必要なサポートを実施致します。

社会保険労務士を変更しても良いのでしょうか？

A. はい、問題ありません。

企業の事業ステージの変化や、売上・従業員数の増加に伴って社労士に期待するサービスが変わることは、何ら不思議なことではありません。
現に、当事務所に新規でお問い合わせいただくお客様のなかでも「今の社労士から変更したい」という理由でのお問い合わせは定期的にいただきます。
社会保険労務士でも提供するサービスの範囲や値段にはばらつきがあるのが普通ですので、変更には手間や時間が掛かりますが、「多岐にわたるサービスがある」「親身で相談がしやすい」「実績がある」当事務所に安心してご相談ください。

今の社労士の先生にこのような不安・お悩みはございませんか？

社会保険労務士の変更の際になにか手間がかかるのではないか、トラブルが起こるのではないかと不安に思われるお客様も多くいらっしゃいます。
しかし、社労士の変更はポイントをおさえれば難しいことではありません。
神戸中央社会保険労務士法人でも、以下のようなお悩みをきっかけに、毎年何件も、他の社労士事務所から変更して顧問契約をすることがあります。

融通がきかず、会社の立場に立ったアドバイスをしてくれない
相談や質問への回答が遅い
社労士の先生が忙しそうで簡単な相談をしにくい
労働トラブルになっても大したアドバイスを貰えなかった
助成金の相談をするも後ろ向きな姿勢で対応してもらえなかった
給与計算・手続きのミスが多い
年金事務所の調査時の対応が頼りなかった
労働基準監督署の立ち入り調査の際に頼りなかった
個人情報や機密情報の管理が心配
自社の成長に伴って、事業規模に合った提案が貰えない

当法人の特徴・強み

01
従業員数100名以上の企業支援を得意としており、幅広い業界支援の実績多数
02
法人として、30名のスタッフによる組織的に安定したサポートを提供
03
顧問先企業様の高い契約継続率
04
クラウドシステムによるHRTech対応型顧問サービスを提供

05
顧問先企業の人事労務領域をトータルでサポートする事による社外人事部体制を構築
06
高いセキュリティ体制の構築より安全な個人情報管理・機密情報管理の実現
07
三ノ宮駅から徒歩圏内の分かりやすい立地

神戸中央社会保険労務士法人に頂いたお客様の声

当法人の顧問先様から数多くのお声を頂戴しております。

個人情報やセキュリティ管理・BCP対応などが事務所として高いレベルで対策を行われているため、安心してアウトソーシングをお願いすることができました
アルヴォス株式会社　人事総務部　部長　小林様

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契約の決め手は、「同一労働同一賃金」セミナーでのお話が分かりやすかったから。書式も柔軟に対応してもらえて助かっています。
兵庫ダイハツ販売株式会社取締役　芝本様、総務室室長　北浪様、総務室課長　油本様

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