神戸市内、兵庫県下を中心に、300社を超える企業様とお付き合い

緩和される有期雇用労働者の育児・介護休業申出と労使協定

4月以降、業務での運転前後のアルコールチェックが必須に

社会保険の適用拡大の対象となる事業所の判断基準

36協定を締結・運用する上で確認すべき事項