「事務所通信」2022年1月号アップしました。 2021年12月25日 妊娠・出産を申し出た従業員への育休取得の意向確認等 就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続き 女性活躍推進法における行動計画の策定等の拡大 傷病手当金の支給期間通算と施行前に受給していた従業員の扱い 詳しい記事はコチラ 前の記事を見る 一覧ページに戻る 次の記事を見る
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