「事務所通信」2022年9月号アップしました。 2022年08月25日 産後パパ育休と育児休業との違いと産後パパ育休に係る労使協定 アルコールチェックの義務化と直行・直帰時等の取扱い 休職で退職した場合の基本手当の受給と延長申請 衛生委員会をより効果的な場にするためのポイント 詳しい記事はコチラ 前の記事を見る 一覧ページに戻る 次の記事を見る
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