078-251-4864 
対応に憂慮する社員に対して、指導をしても改善が見られなかったことを理由に、やむを得ず企業が退職勧奨や解雇を行った場合、その退職した社員によって、後に「残業代の請求」や「不当解雇に関する訴訟」等を起こされるようなケースがあります。
本セミナーでは、経営者や人事労務担当者が最低限知っておきたい「労務トラブルへの具体的な対応方法」と「労務トラブルを防ぐための適切な予防策」について解説します。
従業員との関係性にまつわるトラブルは、企業にとって致命的なダメージとなりかねない、非常に危険な問題です。「労務トラブルへの対応の仕方」や「労務トラブルの発生を未然に防ぐ方法」を知りたいとお考えでしたら、この機会にぜひご参加ください。
【イベント番号：０８５】
◆開催日時：
＊＊全日、オンライン（ZOOM）での開催です＊＊
【第一日程】１１月１９日（水）１１時００分～１２時００分
【第二日程】１１月２１日（金）１４時００分～１５時００分
【第三日程】１１月２６日（水）１４時００分～１５時００分
◆参加費：
無料です。
◆ご予約・お申し込み方法
①下部の「イベントお申し込み」ボタンをクリック→「イベントお申込みフォーム」よりお申込み
（※イベント番号：０８５）
または、
②「info@kobe-sr.jp」あてにご連絡ください。
◆お申込み～当日の流れ
①お申し込みのご連絡を受けましたら、弊社より予約確認メールをお送りさせて頂きます。
（会議室URL記載させていただいております）
②当日、予約確認時のメールに記載がありますURLよりご入室ください
※当日の資料について※
事前配布はしておりません。アンケートにご回答頂きました方にお渡しさせて頂いております。
◆お申込み期日
２０２５年１１月１７日（月）１７時まで
（※締切日以降のお申込みにについてはTEL：078-251-4864までお問合せください）
※個人情報の取り扱いについて
・ご提供頂きました情報は弊社からのご連絡以外に使用致しません
・個人情報取扱の詳細はコチラをご覧ください
◆その他
ご不明点、希望日時のご変更等ございましたらお気軽にお問合せください。
