神戸中央社会保険労務士法人
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兵庫県内を中心に顧問先300社超

25名超のスタッフによる組織的な支援を展開

従業員数名~1500名のお客様まで対応実績

「企業価値を高める仕組みづくりのご提案」
円滑な労使関係の構築、企業価値を高め
人と企業、企業と社会の懸け橋に
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「企業価値を高める仕組みづくりのご提案」
私たちは人と、
人を大切にする企業を応援します
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「企業価値を高める仕組みづくりのご提案」
貴社の「社外人事部」「社外の人事労務相談室」として、
何でもお気軽にご相談ください
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「企業価値を高める仕組みづくりのご提案」
高いセキュリティー体制の構築により、企業情報・個人情報についても、
安心して管理・運用をお任せいただけます
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お客様の声

このようなことでお困りではありませんか?

給与計算・勤怠管理

アウトソーシングする効果は継続した専門的知識の提供及び既存業務スリム化が図れます。

勤怠管理、給与計算等の間接業務で時間をとられ本業に専念できない

人事労務顧問

人事労務の専門家として個別の事案に応じて、最も適格な解決策・対応策のご提案ができます。

人事労務上の課題に対しての解決策、対応策の検討・実行に時間がかかる

経営労務監査

労働関係法令遵守状況の確認のため労務監査を実施。客観的判断ののち、対応策の指導・提案を行います。

法令順守、または法改正において適切に自社が対応できているかどうか不安

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