神戸市内、兵庫県下を中心に、300社を超える企業様とお付き合い

(1)御社の企業概要について教えてください。

販売促進のあらゆる課題を解決する、セールスプロモーション事業を展開しています。 お客様の商品・サービスと生活者の出会いをサスティナブルなものにするため、お客様の販促戦略を成功に導くために、「出会いを通じて豊かに生きる」の経営理念のもと、課題発見からプランニング・コンテンツ制作・実装・運用までワンストップで取り組んでいます。
国内外に6拠点のオフィスを有し、大きな撮影スタジオも完備しています。

(2)顧問契約を神戸中央社会保険労務士法人に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。

社員が100名を超え各種手続きなどが煩雑化してきていたこと、自分たちだけでは法令改正の情報収集や、適切な改正対応が困難と感じるようになってきていたところでした。また、労務管理のトラブルを未然に防ぎたいと考えていたこともあり、専門知識をお持ちの社労士事務所との顧問契約を決めました。
神戸中央社会保険労務士法人を選んだ理由は、お付き合いしていた弁護士事務所や会計事務所からのご紹介がきっかけでした。

(3)普段の神戸中央社会保険労務士法人のサポートの流れはどのようなものでしょうか？

毎月1回来社頂き、新しい法令や、世の中の状況など各種情報の共有をいただいています。
あわせて、労働・社会保険の手続き業務と給与計算業務もお願いしています。

(4)御社が神戸中央社会保険労務士法人と契約をしてどのようなメリット（良かったこと）がありましたでしょうか？

自分たちで、ネットで調べることも可能ではありますが、時間もかかり、正確性や網羅性に欠けてしまいます。その点専門家からの情報提供は、安心感が違います。
専門家だからこその情報提供量の多さ、情報範囲の広さを感じます。数ある情報の中から当社のメリットになる情報・当社に必要な情報を取捨選択して提供いただけることは、心強いです。また、顧問先も多いため、広く事例を伺うこともでき、参考になります。
相談しやすい雰囲気も、ありがたいです。柔軟性、活力がある社員さんが多い印象を受けています。

(5)御社が神戸中央社会保険労務士法人に求めることは？

特にありませんが、レスポンスが早くなれば助かります。

(6)御社がみる神戸中央社会保険労務士法人の活用ポイントは？

課題・質問を多く投げかけると良いと思います。小さな疑問・不明不安も、これは聞いていいのかな、対応してもらえる範囲を超えているかな等と悩まずに、まず聞いてみる。気軽に相談しやすい雰囲気、相談できる関係・環境を提供してくれています。

(7)最後に、人事労務顧問を検討されている経営者の方にメッセージをお願いします。

知識が豊富で、これからが期待できる年齢層の社員さんが多い社労士法人です。
人事労務に関する課題や問題を、常時サポートいただけることで、我々は、本来業務に専念できます。また、継続的にコンプライアンスの強化が図られ、ガバナンスも向上させることができ、企業価値を高めることができるので、お勧めします。