神戸市内、兵庫県下を中心に、300社を超える企業様とお付き合い

（1）御社の企業概要について教えてください。

父親が開設していたクリニックを1998年にリニューアルオープンした、内科・消化器科・小児科のクリニックになります。
加えて、日本抗加齢医学会認定施設・介護サービス事業・鍼灸院・リハビリスタジオも運営しており、生まれてからお年を召してからもずっと心と体に寄り添って見守り続ける「かかりつけ医」として医療の提供をしています。

（2）顧問契約を神戸中央社会保険労務士法人に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。

顧問税理士から紹介していただきました。
従業員が増えてきて、税理士の領域外の労務トラブルも出てきたこともあり、専門家に任せることになりました。

（3）顧問契約をする際に、他の社労士事務所と比較することはなかったのでしょうか。

信用をおいている税理士からの紹介だったため、他社と比較することはありませんでした。

（4）普段、どのような相談をしているか教えてください。

給与計算や社会保険手続、助成金申請等多くの業務を依頼しているなかでも
特に、イレギュラーな労務管理や手続き、助成金が活用可能などを主に相談しています。

（5）御社が神戸中央社会保険労務士法人と契約をしてどのようなメリット（良かったこと）がありましたでしょうか？

労務に関する手続きを細かい部分まで詳しく教えてもらえる点や、法改正・助成金情報を事前に情報提供してもらえる点は、とても助かっています。

（6）契約前には想定していなかった顧問契約のメリットはなにかありましたでしょうか？

今までは偶然目にした助成金情報を調べて、活用できるか自社で検討していましたが、
顧問契約によって事前に情報を手に入れることができ、自社の状況に沿った提案をしてもらえるのが有難いです。

（7）当社のサービスをお受けされる中で「もっとこうした方がいい」と思うところはありますでしょうか？

トラブル防止の為にも、ケースバイケースに加えて、原理原則に則った画一的な指導も随時いただきたいですね。 また、以前は急ぎの相談が必要な場合に営業時間外で連絡がとれない時があり困ったことがあったのですが、現在はチャットワークにて時間外でも気軽にやり取りができるようになり、以前より密な連携を取れるようになりました。

（8）神戸中央社会保険労務士法人を上手に活用していただくポイントは何がありますでしょうか？

疑問点があれば質問することで、こちらの気づかなかった他の観点からもアドバイスをもらうことができています。コミュニケーションを密に取れば取るほど、多くの知識や情報を得られると思います。

（9）最後に、顧問契約を検討されている経営者の方にメッセージをお願いします。

専門家に外注することで安心感を得られ、有事の際はしっかりとした返答が得られます。身近に相談できる専門家がいることのメリットは大きいです。
こちらが見落としている課題なども事前にフォローし、クリニックや法人の事情に寄り添った対応をしてくれている神戸中央社会保険労務士法人さんは、経営者として心強い存在です。