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神戸中央社会保険労務士法人の手続き業務の特徴

1.アウトソーシング部門にて
専門業務に特化したチーム体制での運用

専門チームがスピーディーに対応

専門知識を要する労働・社会保険手続き業務において弊社では、業務に特化した専門部門を設置しております。そのため、 業務への精通度もあり、迅速に業務を遂行してくことを可能にしております。 また、チーム体制で行っておりますため、業務の属人化を防ぎ、業務が滞らないよう体制を構築しております。

やるべき業務に集中できる

入退社に伴う定型の手続き業務や、産休育休、労災等突発的に発生する業務、年間通じて発生する業務（算定基礎届、賞与支払届、労働保険申告）、これまで時間と社員の工数をかけていた業務が軽減されることで、本来注力してもらいたい（したい）業務に専念することが可能となります。

急な退職に左右されない

アウトソーシングすることで属人化を防ぎ、貴社の人員構成の変動等の要因から手続き業務において影響を及ぼしません。かつ、不必要に社内にて情報開示することなく、成果を得ることができます。「担当者の突然の退職による業務の停滞・停止」や「担当者に対する、従業員の個人情報の公開」などの不安も解消でき、安定した労務管理の運用体制を整えることができます。

業務の流れ

今までは従業員から諸情報を収集し、申請書に書き起こし、申請頂いていたかと思います。都度都度、内容について調べたり、記載方法を役所に聞いたりしながら申請作業をしていたかと思います。アウトソーシングすることで、その作業はなくなります。必要情報を弊社に連携いただくことで、申請作業が軽減されることと、また、申請された内容についての問合せ対応もなくなります。

3.セキュリティ体制のご紹介

プライバシーマーク取得・SKYSEA Client Viewの導入

私たちは、従業員様の個人情報多量にを取り扱う企業として、個人情報の保護体制に対する第三者認証制度プライバシーマークを取得しております。事業主のかたはもちろんのこと、従業員様にもご安心いただける環境を整備しております。

また、SKYSEA Client Viewを導入しており、アクセスログの管理体制を構築しております。

万全なBCP体制の構築

自然災害等有事の際もデータ損失のリスクを限りなくゼロにするため安全対策を構築しております。弊社のBCP（Business Continuity Plan）としては、サーバーがダウンした際は、2か所にれ設置しておりますMicrosoft社のデータセンターよりバックアップする仕組みを構築しております。

また、有事の際、リモートワークができるよう、クラウドシステムの活用と、テレワーク実施においてのセキュリティシステムを構築しております。

サイバー攻撃にも動じないセキュリティ体制

普段のセキュリティ体制のご紹介です。 物理的に、機密・個人情報をおいてあるスペースに侵入させない仕組みや、サイバー攻撃に動じない体制を構築しております。

導入事例のご紹介

多種多様な業界の企業様とお付き合いさせて頂いております。業界特有のお手続きや、官公庁等のお手続き、私学共済手続きの実績がございます。ご安心してご依頼ください。