神戸・三宮の社会保険労務士事務所。労務相談から就業規則作成、給与計算まで幅広く対応

【イベント番号：004】

今月は、毎週水曜日に個別相談会を開催します！

（今月の開催日程は8日、15日、22日、29日です。）

◆時間：各日10:00〜17:00　※相談時間は左記のうち1時間です。

◆場所：神戸中央社会保険労務士法人内　会議室

◆参加費：無料

◆対象：企業の経営者、労務担当者の方

◆内容：
人事労務に関するお悩みや、お困りごとはありませんか？
個別の無料相談会で、何でもお気軽にご相談ください。
この機会に、貴社の悩みやお困りごとを一緒に解消しましょう！

◆申込方法：
「お電話」または「お問い合わせフォーム」よりご予約ください。

※「お問い合わせフォーム」よりご予約の場合は、下記の「お申し込みはコチラ」ボタンをクリックして「イベントのお申し込み」よりお申し込みください。（「イベント番号」は「004」、「備考欄」に「ご相談内容」と「相談を希望される日程」のご入力をお願いします。）

◆申込の締切日：
申込の締め切り日：各日程の前営業日の18:00まで

※ご不明点、詳細につきましては、お気軽にお電話にてお問い合わせください。

※上記日程でご都合がつかいない場合や、弊社スタッフが貴社へお伺いしてのご相談をご希望される場合は、お気軽にご相談ください。

ご参加、お待ちしています！

お申し込みはコチラ

【イベント番号：003】

◆開催日程：2020年2月27日（木）

◆開催時間：14:00～15:30（13:30受付開始）

◆場所：神戸国際会館セミナーハウス805号室

（住所：神戸市中央区御幸通8丁目1番6号　https://www.kih.co.jp/access ）

◆参加費：無料

◆定員：先着30名

◆対象：企業の経営者、労務担当者の方

（※同業の方のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。）

◆内容：

「『働き方改革』のポイント解説セミナー」を開催します。

今回は、いよいよ4月から始まる「同一労働同一賃金」をはじめ、「労働時間の適正な把握」「労働時間の上限規制」についてのポイントを解説します。

この機会に「働き方改革」のポイントを確認して、対策を万全にしませんか？

ご参加、お待ちしております！

◆お申し込み方法：

「お申し込みはコチラ」ボタンをクリックし、「イベントのお申し込み」フォームよりお申込みください。

（イベント番号は、「003」とご入力ください。）

お申込み後は、弊社よりメールにて「セミナー受講票」をお送りいたします。

◆申込の締切日：2020年2月25日（火）18:00

（※締切日以降のお申込みについては、電話番号:078-251-4864までお問い合わせください。）

※個人情報の取扱について ご提供頂いた個人情報は、弊社からのご連絡以外には使用いたしません。

※個人情報の取扱の詳細についてはコチラをご覧ください。

お申し込みはコチラ

【イベント番号：002】

開催日程：10月18日（金）、10月24日（木）、10月30日（水）
※いずれかの日程をお選びください

開催時間：各日13:00〜17:00　※相談時間は左記のうち1時間

場所：神戸中央社会保険労務士法人内　会議室

参加費：無料

対象：企業の経営者、労務担当者の方

内容：
「働き方改革」への対策について、「具体的にどうしていったらいいの？」という疑問から「対応はしてみたけれど、これで大丈夫？」という不安まで、今お悩みのことを何でもお気軽にご相談ください。この機会に「働き方改革」への対策を万全にして、貴社にマッチした働き方改革を実現しませんか？

■同時開催■
今回の個別相談会では、「働き方改革」だけでなく「労務管理手続き・給与計算のアウトソーシング」「労務監査」についてもご相談を承ります。
「面倒で煩雑な、社会保険等の手続きや給与計算を外注したい」「ブラック企業と言われないために、自社の労務管理体制が違法になっていないかチェックしたい」などのお考えをお持ちでしたら、この機会にぜひご相談ください。
詳細は、チラシをご覧ください。

申込方法：
「お申し込みはコチラ」ボタンをクリックし、「イベントのお申し込み」よりお申し込みください。 「ご相談内容」と「相談を希望される日程」は「備考欄」にご記入ください。

申込の締切日：
申込の締め切り日：各日程の2営業日前の18:00まで
（※上記日程でご都合がつかいない場合や、弊社スタッフが貴社へお伺いしてのご相談をご希望される場合は、お気軽にご相談ください。）

ご参加、お待ちしております！

お申し込みはコチラ

• いよいよ2020年4月よりスタートする中小企業に対する時間外労働の上限規制
• 育児休業終了日の繰上げ変更
• 2020年4月から限度額の記載が必要となる身元保証書
• 男性も利用できる厚生年金保険の養育特例

など

詳しい記事はちらコチラ

2019年11月28日（水）と12月4日（木）に、顧問先の皆様向けに「『同一労働同一賃金』対策説明会」を開催しました。

ご参加くださいました皆様、ありがとうございました！

• 確認しておきたい研修・教育訓練時の労働時間の取扱い
• 任意継続被保険者の保険証の発行が早くなります
• 来年より充実するハローワークの求人サービス
• 障害者雇用納付金制度の対象事業主を判断する際の労働者数のカウント方法

など

詳しい記事はちらコチラ

新年、明けましておめでとうございます。

旧年中は格別のご厚情を賜り、所員一同心より御礼申し上げます。

本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のお引立てを賜りますようお願い申し上げます。

本年が皆様にとりまして、飛躍の一年でありますようお祈りいたします。

年末年始の休業期間について、次のとおりお知らせいたします。

期間中はご不便をお掛けいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。

休業期間：2019年12月28日（土）～2020年1月5日（日）

なお、休業期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、2020年1月6日（月）以降に順次回答させていただきます。

宜しくお願いいたします。

8月13日（火）〜8月15日（木）の3日間、休業いたします。

期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒宜しくお願いいたします。