神戸・三宮の社会保険労務士事務所。労務相談から就業規則作成、給与計算まで幅広く対応

【イベント番号：005】

今月は、毎週金曜日に「無料個別相談会」を開催します！

（今月の開催日程は7日、14日、21日、28日です。）

◆時間：各日10:00〜17:00　※相談時間は左記のうち1時間です。

◆場所：神戸中央社会保険労務士法人内　会議室

◆参加費：無料

◆対象：企業の経営者、労務担当者の方

◆内容：
人事労務に関するお悩みや、お困りごとはありませんか？
個別の無料相談会で、何でもお気軽にご相談ください。
この機会に、貴社の悩みやお困りごとを一緒に解消しましょう！

◆申込方法：
「お電話」または「お問い合わせフォーム」よりご予約ください。

※「お問い合わせフォーム」よりご予約の場合は、下記の「お申し込みはコチラ」ボタンをクリックして「イベントのお申し込み」よりお申し込みください。（「イベント番号」は「005」、「備考欄」に「ご相談内容」と「相談を希望される日程」のご入力をお願いします。）

◆申込の締切日：
申込の締め切り日：各日程の前営業日の18:00まで

※ご不明点、詳細につきましては、お気軽にお電話にてお問い合わせください。

※上記日程でご都合がつかいない場合や、弊社スタッフが貴社へお伺いしてのご相談をご希望される場合は、お気軽にご相談ください。

ご参加、お待ちしています！

お申し込みはコチラ

【イベント番号：004】

今月は、毎週水曜日に個別相談会を開催します！

（今月の開催日程は8日、15日、22日、29日です。）

◆時間：各日10:00〜17:00　※相談時間は左記のうち1時間です。

◆場所：神戸中央社会保険労務士法人内　会議室

◆参加費：無料

◆対象：企業の経営者、労務担当者の方

◆内容：
人事労務に関するお悩みや、お困りごとはありませんか？
個別の無料相談会で、何でもお気軽にご相談ください。
この機会に、貴社の悩みやお困りごとを一緒に解消しましょう！

◆申込方法：
「お電話」または「お問い合わせフォーム」よりご予約ください。

※「お問い合わせフォーム」よりご予約の場合は、下記の「お申し込みはコチラ」ボタンをクリックして「イベントのお申し込み」よりお申し込みください。（「イベント番号」は「004」、「備考欄」に「ご相談内容」と「相談を希望される日程」のご入力をお願いします。）

◆申込の締切日：
申込の締め切り日：各日程の前営業日の18:00まで

※ご不明点、詳細につきましては、お気軽にお電話にてお問い合わせください。

※上記日程でご都合がつかいない場合や、弊社スタッフが貴社へお伺いしてのご相談をご希望される場合は、お気軽にご相談ください。

ご参加、お待ちしています！

お申し込みはコチラ

■■ご好評につき「満席」になりました！お申込みくださいました皆様、ありがとうございました！■■

【イベント番号：003】

◆開催日程：2020年2月27日（木）

◆開催時間：14:00～15:30（13:30受付開始）

◆場所：神戸国際会館セミナーハウス805号室

（住所：神戸市中央区御幸通8丁目1番6号　https://www.kih.co.jp/access ）

◆参加費：無料

◆定員：先着30名

◆対象：企業の経営者、労務担当者の方

（※同業の方のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。）

◆内容：

「『働き方改革』のポイント解説セミナー」を開催します。

今回は、いよいよ4月から始まる「同一労働同一賃金」をはじめ、「労働時間の適正な把握」「労働時間の上限規制」についてのポイントを解説します。

この機会に「働き方改革」のポイントを確認して、対策を万全にしませんか？

ご参加、お待ちしております！

◆お申し込み方法：

「お申し込みはコチラ」ボタンをクリックし、「イベントのお申し込み」フォームよりお申込みください。

（イベント番号は、「003」とご入力ください。）

お申込み後は、弊社よりメールにて「セミナー受講票」をお送りいたします。

◆申込の締切日：2020年2月25日（火）18:00

（※締切日以降のお申込みについては、電話番号:078-251-4864までお問い合わせください。）

※個人情報の取扱について ご提供頂いた個人情報は、弊社からのご連絡以外には使用いたしません。

※個人情報の取扱の詳細についてはコチラをご覧ください。

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• 高年齢者の雇用状況と来春にも努力義務化が予定される70歳までの就業機会確保
• パートタイマーに対する待遇等の説明義務
• 懲戒処分の種類と減給処分を行うときの留意点
• 自社の労働時間制度・休日日数を見直す際に参考となる統計データ

など

詳しい記事はちらコチラ

• いよいよ2020年4月よりスタートする中小企業に対する時間外労働の上限規制
• 育児休業終了日の繰上げ変更
• 2020年4月から限度額の記載が必要となる身元保証書
• 男性も利用できる厚生年金保険の養育特例

など

詳しい記事はちらコチラ

2019年11月28日（水）と12月4日（木）に、顧問先の皆様向けに「『同一労働同一賃金』対策説明会」を開催しました。

ご参加くださいました皆様、ありがとうございました！

新年、明けましておめでとうございます。

旧年中は格別のご厚情を賜り、所員一同心より御礼申し上げます。

本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のお引立てを賜りますようお願い申し上げます。

本年が皆様にとりまして、飛躍の一年でありますようお祈りいたします。

年末年始の休業期間について、次のとおりお知らせいたします。

期間中はご不便をお掛けいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。

休業期間：2019年12月28日（土）～2020年1月5日（日）

なお、休業期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、2020年1月6日（月）以降に順次回答させていただきます。

宜しくお願いいたします。

8月13日（火）〜8月15日（木）の3日間、休業いたします。

期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒宜しくお願いいたします。