神戸市内、兵庫県下を中心に、300社を超える企業様とお付き合い

(1)御社の企業概要について教えてください。

昭和45年(初代院長信原克哉)兵庫県下で初のリハビリテーション併設の整形外科病院を開設いたしました。
令和6年５月１日より半世紀以上培ってきた質の高い医療はそのままに、規模の縮小により得られるゆとりを生かし患者様そしてご家族様にやさしい、あたたかいクリニックを目指し信原クリニックとして生まれ変わりました。
地域の皆様に選んでいただけるよう、そして受診してよかったと思っていただけるようスタッフ一同日々精進しております。

(2)弊社との顧問契約ご締結のきっかけ

医療に専念できる環境を整えるために医療・医療以外を区分すべきと考え社労士様をさがしはじめました。
近隣にも社労士事務所は多数ありますが、神戸中央社労士法人様は法人内において業務が細分化されていることを知りました。初回オンライン面談の際に佐久川昌悟代表様、藤本将太様お二人の儀礼的ではない誠実な対応を目の当たりにし、是非お願いしたいと思い顧問契約を決めました。

(3)普段のご相談、業務連絡等の流れ

人事労務顧問、手続き業務、給与計算業務を全面的に支援いただいています。定期面談ではその時に直面している問題以外にも法改正対応の案内等、色々な提案をくださるため大変心強いです。
日常の相談については随時対応いただいています。いつでも伺うことができることは私たちに100％以上の安心感をくださっています。

(4)弊社とのご契約により実感されているメリット(良かった点)

常に寄り添ってくださる神戸中央社労士法人様は、まさに当クリニックの外部人事労務部門と思っております。

(5)弊社へのご意見(要改善点等)

日々助けていただくことばかりです。大変感謝しております。

(6)弊社を上手に活用するためのポイント

例えば契約当初、当クリニックにおいて紙媒体が多すぎると感じておりましたが良案が浮かびませんでした。神戸中央社労士法人様に相談するとタイムカードのDX化を提案いただきすぐに実現してくださいました。今では人事労務関連における紙媒体が激減し作業が簡便になりました。

(7)顧問契約締結をご検討中の方へのメッセージ

神戸中央社労士法人は人事労務コンサルト・手続き業務・給与計算業務等それぞれ専門が分かれています。各部門にエキスパートの担当職員様がおられ、それぞれの方々が全体的に当クリニックの実情を共有くださり全力でサポートしてくださいます。チーム全体で取り組んでくださることが私たちにとってどれほど心強いかはかりしれません。